•   INTEGRACIÓN CON EL EQUIPO DE TRABAJO
         
    La propuesta “DÍA DE INTEGRACIÓN” funciona en la siguiente manera: se darán dos temas Motivacionales a elegir dentro de una jornada de 8 horas.

    A cargo de profesionales en psicología laboral donde trabajaran dinámicas de grupo, para concientizar sobre dichos temas, afianzar valores, practicar la sinergia entre otros tópicos.

    Este trabajo mostrará que el aprendizaje se crea a partir las relaciones entre las personas que contribuyen a su producción.
  •   SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
         
    Sabía usted que acorde a la Organización Internacional de Trabajo OIT, se calcula que al año se producen en el mundo 120 millones de accidentes laborales y que 200.000 de ellos ocasionan la muerte?

    Aquí radica la importancia de crear una Cultura de Prevención de Accidentes Laborales, ya sean estos naturales, ocasionados por incendio, o por exposición a químicos. El Código de Trabajo ecuatoriano regula la Seguridad y Salud en las empresas, así como otros Organismos Gubernamentales. Debemos preparar al personal para estar apto para las auditorías SART determinadas en el decreto 2393 y 390 del IESS


  •   LOGÍSTICA Y MEDIO AMBIENTE
     


    		 
    Este aprendizaje le permitirá conocer y comprender los nuevos conceptos logísticos,. orientadas a la gestión de la cadena de abastecimientos dentro de la Bodega y fuera de ella.
  •   VENTAS Y COBRANZAS
     


    		 
    Durante años se creyó que un buen producto bastaba para colocarlo, pero hoy ya no es así. Hoy los clientes son más exigentes, no compran sólo el producto, sino la marca, la empresa, y nuestra atención es lo que la resume. Proponemos brindar las habilidades necesarias al profesional de las ventas y cobranzas para lograr los objetivos de la organización, a través de estos talleres totalmente prácticos.
  •   ADMINISTRACIÓN Y OFIMÁTICA
         
      En algunas áreas, los conocimientos tienen características estáticas, mientras que otras son absolutamente dinámicas. Lo que conlleva a que las organizaciones hoy en día se mantengan actualizadas con los últimos conceptos técnicos de cada profesión, al mismo tiempo de su recurso más importante: La Gestión del Talento Humano. Tenemos a su disposición talleres vivenciales que prometen ser una experiencia totalmente diferente.