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ACERCA DE LA CORPORACIÓN
DE CAPACITACIÓN SOCIAL, CORCEM

 

La Corporación de Capacitación Social (CORCEM), es una organización de derecho privado, sin fines de lucro, pluralista y democrática, con autonomía académica, administrativa y financiera, creada por Ley de la República, según Acuerdo Ministerial Nº.- 7076.

Está acreditada ante la SECRETARIA TECNICA DE CAPACITACION Y FORMACION PROFESIONAL (SETEC) desde el año 2005 según resolución N.-RA-397 en las siguientes áreas:

  • Comercialización, marketing, ventas

  • Computación e informática

  • Procesos industriales

  • Comercio y servicios financieros

  • Educación y Capacitación

  • Administración

Acreditaciones Obtenidas

La Corporación de Capacitación Social, es una institución regulada por el Ministerio de Bienestar Social y está registrada según acuerdo 7076 del 30 de Septiembre del 2004, contando con una organización estructural que permita brindar cursos y seminarios de capacitación acordes a las necesidades de cada uno de los sectores de la sociedad.
 
ACREDITACION DEL MINISTERIO DE RELACIONES LABORALES
ACREDITACION DE CORCEM SETEC 2012
ACREEDITACION CISHT 2013
ACREEDITACION SETEC 2012
CALIFICACION MINISTERIO DE EDUCACION Y CULTURA
CALIFICACION DE AUDITORES DE RIESGOS DEL TRABAJO UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL


  • Misión

    Desarrollar programas de capacitación de calidad para contribuir al desarrollo empresarial y del país, a través de talleres prácticos vivénciales, con facilitadores capaces y comprometidos con la sociedad.
  • Visión

    Ser líderes en los programas de capacitación y formación profesional, para brindar a las empresas y a la sociedad las herramientas prácticas que permitan ser más competitivos en el mundo globalizado, fomentado valores y principios de integridad.
  • Valores

    • Honestidad
    • Honradez
    • Trabajo en equipo
    • Cumplimiento
    • Confianza en el país

  •  


Políticas de Calidad

• Implantar y mantener un Sistema de Gestión de Calidad adecuado a la CORPORACION DE CAPACITACION SOCIAL, que permita satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes, basándose en los requisitos de la norma ISO 9001-2008.

• Llevar a cabo nuestras actividades de capacitación con excelencia en calidad sirviendo a la sociedad, garantizando el cumplimiento de las normas legales y reglamentarias, aplicables a los servicios que ofrece.

• Promover la mejora continua como un principio fundamental aplicable a todos los procesos de CORPORACION DE PCAPACITACION SOCIAL.

• Fundamentar el Sistema de Gestion de Calidad en la prevención de no conformidades que proporciones a los clientes, y al personal de CORPORACION DE CAPACITACION SOCIAL, cualquier situación, real o potencial, que afecte al Sistema.